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? ? ? ?近日，湖南省總工會(huì)副主席、黨組成員傅箏一行就提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作來湘電調(diào)研。湘電集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周健君，黨委副書記陳鴻鵬參加調(diào)研。湘潭市總工會(huì)主席徐亞健陪同調(diào)研。

? ? ? ?傅箏一行先后實(shí)地察看了戶外勞動(dòng)者驛站、智慧車間、職工生活服務(wù)平臺(tái)、安全體驗(yàn)館等場(chǎng)所，詳細(xì)了解企業(yè)提升職工生活品質(zhì)工作情況。

? ? ? 2021年12月，湘電集團(tuán)作為湖南省唯一一家入選企業(yè)，成為全國總工會(huì)“提升職工生活品質(zhì)”首批50家試點(diǎn)單位之一。公司圍繞“幸福湘電”“平安湘電”“和諧湘電”建設(shè)，做了大量卓有成效的工作，全面提升職工幸福感。

? ? ? ?豐富“幸福湘電”內(nèi)涵，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力改善職工生產(chǎn)生活條件，倡導(dǎo)“綠色發(fā)展理念”。通過數(shù)字賦能，打造“數(shù)字化車間”“智慧車間”“無塵車間”，改善職工工作環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度；啟動(dòng)職工食堂就餐環(huán)境改造，保障食品安全；完善廠區(qū)道路交通標(biāo)牌標(biāo)線，進(jìn)一步改善職工上下班交通條件，確保安全暢通；對(duì)所轄小區(qū)老舊危樓進(jìn)行摸排，開展自建房安全專項(xiàng)整治工作，對(duì)部分公共區(qū)域進(jìn)行功能性修復(fù)，提高職工生活品質(zhì)。

? ? ? ?護(hù)航“平安湘電”，溫暖職工人心。制定并下發(fā)《湘電集團(tuán)職工全民健身活動(dòng)實(shí)施方案》，動(dòng)員職工參加全總“中國夢(mèng) 勞動(dòng)美”職工線上運(yùn)動(dòng)會(huì)，成立了各種群眾性體育協(xié)會(huì)組織、活動(dòng)小組，切實(shí)提高職工身體素質(zhì)和健康水平。開展消防安全大檢查，抓好用火用電安全管理，消除辦公場(chǎng)地火災(zāi)隱患，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全。

? ? ? ?聚力“和諧湘電”，凝聚奮進(jìn)力量。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”、“書香企業(yè)”、職工誦讀、“喜迎二十大 建功新時(shí)代”勞動(dòng)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，關(guān)心職工生活，提升職工幸福感，努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)”的良性互動(dòng)；維護(hù)女職工權(quán)益、加強(qiáng)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)；探索設(shè)立獨(dú)生子女父母護(hù)理假、制定異地工作、兩地分居職工關(guān)愛機(jī)制，深入開展“暖心行動(dòng)”，為特殊職工家庭提供生活照料和精神慰藉等服務(wù)。

? ? ? ?周健君表示，湘電始終堅(jiān)持“推動(dòng)發(fā)展興湘電，服務(wù)職工促和諧”的工作理念，貫徹“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”理念，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，凝心聚力，真抓實(shí)干，努力打造“職工生產(chǎn)生活條件整潔有序、職工困難幫扶機(jī)制健全完善、職工享受福利待遇充分保障、服務(wù)職工供給資源豐富可靠、職工健康服務(wù)體系高效完備、職工人文關(guān)懷細(xì)致入微、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定”的服務(wù)體系。通過堅(jiān)持不懈把職工對(duì)美好生活的向往轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在為職工辦好事、解難事的具體行動(dòng)，以創(chuàng)新性、精準(zhǔn)性開展職工服務(wù)，促進(jìn)員工生活品質(zhì)提升，職工的幸福感、獲得感、安全感不斷提升，以此推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

? ? ? ?傅箏對(duì)湘電集團(tuán)近年來在提升職工生活品質(zhì)等方面取得的成效給予充分肯定。傅箏表示，獲批試點(diǎn)單位既是榮譽(yù)，也是一種責(zé)任。要進(jìn)一步明確試點(diǎn)意義，高位推動(dòng)，打造共建共享的職工服務(wù)體系；要突出重點(diǎn)，分類推進(jìn)，先行先試，探尋出可復(fù)制、可推廣、面向大眾的高標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)方向；要把握質(zhì)量，強(qiáng)化工作保障，創(chuàng)新推動(dòng)，確保項(xiàng)目落實(shí)落地，聚焦工會(huì)主責(zé)主業(yè)，開發(fā)服務(wù)職工新模式，建設(shè)輻射功能強(qiáng)，服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工的綜合體和職工生活幸福企業(yè)樣板。

? ? ? ?調(diào)研期間，調(diào)研組還就改善職工勞動(dòng)條件情況與職工代表進(jìn)行了交流座談。