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百年湘電 驅動世界
發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢 凝心聚力促進發(fā)展 湘電集團黨委理論學習中心組舉行專題集中學習研討
發(fā)稿時間:2023-11-03 17:30     瀏覽次數(shù):5251   來源:本網(wǎng)原創(chuàng)

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? ? ? ?11月3日上午,湘電集團黨委理論學習中心組舉行集中學習研討,深入學習習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想和關于宗教工作的重要論述。湘電集團黨委書記、董事長周健君主持學習并作總結講話,公司黨委理論學習中心組成員參加學習。

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? ? ? ?湘電集團黨委副書記陳鴻鵬領學了《習近平在中共中央政治局第九次集體學習時強調?鑄牢中華民族共同體意識?推進新時代黨的民族工作高質量發(fā)展》和習近平論愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族和宗教工作的重要講話精神。湘電集團黨委委員、副總經(jīng)理楊達等6位中心組成員圍繞學習內容,結合學習體會作交流發(fā)言。

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? ? ? ?周健君在講話中指出,統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨克敵制勝、執(zhí)政興國的重要法寶。做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于促進黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作全面發(fā)展,宣傳黨的政治主張,密切黨與黨外人士的聯(lián)系,鞏固和擴大黨的群眾基礎和階級基礎都具有重要作用。他強調,公司黨員領導干部要提高思想認識,不斷加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導,落實好主體責任,持續(xù)建強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍,廣泛凝聚各類人才,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展、為服務黨和國家工作大局獻計出力、共同奮斗。

強化理論學習

鞏固共同思想政治基礎

? ? ? ?要認真學習領會習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和黨的二十大關于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新部署、新要求,把政策精神、部署要求裝進腦里、刻進心里,用精神指揮行動,用要求規(guī)范工作,切實增強履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任的自覺性和堅定性;積極做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治工作,團結帶領廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員堅定理想信念、增進政治認同、站穩(wěn)政治立場,始終與黨保持高度一致,努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用;增強對做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識,在公司高質量發(fā)展的關鍵時期,切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,廣泛凝聚人心,匯聚各方力量,充分調動方方面面的積極性和創(chuàng)造性,推動實現(xiàn)公司既定方針目標。

堅持黨的領導

著力構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局

? ? ? ?要不斷健全統(tǒng)戰(zhàn)工作的運作機制,規(guī)范運作程序,并加強協(xié)調宣傳、工會、共青團等群團組織共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作;切實加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設,通過理論學習教育、培訓等形式,不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍的履職能力,鍛造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍,為公司發(fā)展作出統(tǒng)戰(zhàn)貢獻;督促各直屬黨組織嚴格落實好“五個納入”工作機制,強化統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任和第一責任人責任;認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作重點領域風險隱患排查、監(jiān)測預警、分析研判、應急處置等工作,嚴格落實統(tǒng)一戰(zhàn)線意識形態(tài)工作責任制,確保各單位各部門統(tǒng)戰(zhàn)工作職責的落實落地,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險、重大風險的底線。

服務中心大局

加快推動公司高質量發(fā)展

? ? ? ?積極搭建建言獻策平臺。各單位各部門要組織開展與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)誼交友,加強交流溝通,積極宣傳黨的方針政策,幫助統(tǒng)戰(zhàn)對象更加準確把握公司黨委的決策部署,了解公司的發(fā)展和各項重點工作;不斷構建完善統(tǒng)一戰(zhàn)線常態(tài)化建言獻策渠道,開展建言獻策活動,定期組織各民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子等各界代表人士召開座談會,激發(fā)主人翁精神,通過工作會、職代會等,引導統(tǒng)戰(zhàn)成員聚焦企業(yè)發(fā)展和職工利益的大事要事提供更多有價值的意見建議。加大關心支持力度。加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的關心支持,及時掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想情況、工作情況、家庭情況,幫助統(tǒng)戰(zhàn)對象解決“急難愁盼”問題;為統(tǒng)戰(zhàn)對象強企興企發(fā)揮才干創(chuàng)造條件,大力支持他們成長成才,做好培養(yǎng)、教育和選拔工作,保護合法權益。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)特色活動。結合工作實際,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作服務公司中心工作的方式和途徑,以更加豐富,更加喜聞樂見的形式充分調動統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性,為公司發(fā)展貢獻強大力量;認真做好“一企一品”特色統(tǒng)戰(zhàn)創(chuàng)建活動,鼓勵各類優(yōu)秀人才立足崗位建功,在公司重點難點堵點問題上攻堅突破、創(chuàng)新創(chuàng)效,不斷為公司發(fā)展聚合力、添動力。